在我國，職業裝的種類有許多，男人正裝與女士正裝仍是存在許多差異的，這兩種職業裝在面料以及樣式上就有許多的不同，假如衡量欠好兩者的關系，后很可能定做的職業裝不能夠收到職工的喜歡，達不到統一服裝的意圖。下面就帶大家了解一下男人與女士職業裝定做有哪些不同?

　　那么兩者之間又有哪些區別呢?

　　1，男性正裝：職業男裝樣式設計應以職業特征為主要依據，樣式合體，穿戴舒適，造型創意適度，不做無理夸大，重視表現人的天然形態。全體應以簡練、直觀、明確的形象特征反映出服裝造型的特點。特別關于男性職業裝的顏色調配問題應當挑選低純度顏色，營建寂靜的氣氛，避免奪意圖顏色攪擾心緒，使職業其中的人能夠專心致志，平心靜氣地處理各種問題，提高職業效率。

　　低純度顏色與其他顏色簡單彼此和諧，能夠將有限的衣物調配出豐厚的組合，展現今世職業中的男性穿戴精約而不簡單。并且純度低的服裝使人們更易親近，有助于構成協同協作的格局，在商洽中給人干練、成熟的良好形象。大面積使用穩重、洗練、易于調配的顏色作為基調色，并借用少量主題顏色來裝點和表現男裝的特征。

　　2，女性職業裝：職業女裝應盡量考慮與辦公室的色調、氣氛相和諧，并與詳細的職業分類相吻合，表現職業女性所特有的簡練、沉穩、高雅的知性美感，襯托出新鮮、理性的氣質。服裝內部結構之間--袖子、領子、腰帶、口袋、袖口、下擺等造型要素組合要比例和諧，簡練沉穩中表現優雅，憑借服裝外部廓形與內部樣式設計的巧妙結合來表現服裝的豐厚內在和風格特征。

　　職業女性經過挑選與服裝般配的手包、方巾、鞋襪和各種服飾品等，來表現裝扮新意、展現審美興趣、達到為全體形象增添魅力滿意的作用，往往一處精美的點睛之筆，會使全體服裝煥然增色。企業能夠調整增加對配飾配件的產品設計開發，增強全體配套設計能力，來滿足目標消費者的審美需求。

　　綜上所述相信大家都了解了男人與女士職業裝定做的不同之處，總而言之，基于實用的意圖，絕大多數職業裝的全體造型都比較平直和簡練，一般沒有太多細碎的結構和過于雜亂的附加物。當然，這其中也包含了服裝功能性的考慮，因為職業裝究竟不是以表現盛行感和個人風格魅力為終意圖的服裝。